2月2日下午2时，公司召开了中层干部述职考核大会，对公司15个机关处室及中层干部进行年度考评，公司党委书记张旭滨主持会议，基层副职以上干部参加了会议。

会上，公司综合部、党委工作部、财务处等15个部门负责人分别代表本部门对一年来的工作进行述职。随后，参会人员对中层干部及部门进行了民主测评。

测评投票后，公司党委书记张旭滨就此次述职考核进行了总结，同时对今后的工作提出要求：一要认真履行职责，进一步强化责任担当。他要求中层干部要率先垂范、严格自律，立足自身岗位实际，认真履行本部门第一责任人的职责。二要不断加强学习。党员干部要把学习放在第一位，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式，加强政治理论学习、业务学习。三要强化廉洁自律、以身作则。中层干部要把作风建设放在更加突出的位置，严格遵守中央八项规定，对自己高标准、严要求，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，干净做人、做事，时刻不忘廉洁自律、勤勉工作，将清正廉洁贯穿于日常的思想和各项工作之中。四要加强干部管理考核，各部门负责人要带头遵守公司的各项规章制度，严肃工作纪律，严格执行考勤制度，不迟到早退，不擅自离岗，对本部门发生违反规定问题负领导责任。五要带好团队，他强调，加强干部队伍建设对公司的稳定发展尤为重要，今后将继续加大干部的政治素养、业务技能的学习，切实提高中层干部的管理水平。同时希望各部门互相学习，取长补短，共同提高，以全新的面貌迎接新一年的工作。（王深）