2015年8月4日，来自公司基层的职工 曹光、曹壮、 李程、吕海、李智勇、宋健军、王文霞、丁蕊、张锦贺、周冬雷等10名运动员，代表市住建委队参加葫芦岛市第四届全运会拔河比赛，经过激烈角逐，荣获拔河比赛第二名。

    7月27日上午，自来水公司2015年度上半年工作总结大会在公司大会议室召开，公司基层副职以上领导干部参加了大会。会议由公司党委书记张旭滨主持。     会上，常务副经理徐学良对上半年工作进行总结。他说，上半年，产水1787万吨，供水1667万吨，分别比上年同期下降4.2%和4.4%；售水1295万吨，同比下降1.4%；管网漏失率同比下降3.6%；水费收入3513万元，同比下降1.8%；制水单耗137千瓦时/千吨水，下降2.1%；耗电量569万度，同比增长2.9%，造成耗电量增加的原因主要是新接收了14个泵房。徐经理还对水费收入进行了指标分析，报告了各承包单位指标完成情况。谈到上半年各项主要工作，他说，一是公司加大了安全生产管理力度，保证安全优质供水。干部职工积极应对平山输水管线爆裂、原水短缺、供电线路故障等原因给供水造成的影响，保证了城区生产生活用水需求。二是强化供水服务职能，解决百姓用水难题。收费大厅及网上缴费功能日益完善，供水热线24小时便民服务，上半年共接收各类电话14172件，发布各类信息239次2.9万余条，民心网政民互动平台与网友交流各类供水信息49件。完成各类维修改造1300余次，解决部分地区高峰期高楼层用水难问题。三是加强党员和职工队伍建设，增强企业凝聚力。在党员干部中开展“三严三实”教育和警示教育活动，“创建党员示范岗”活动，“送温暖、帮困助学”活动，发挥党员的引领和示范作用。在全体职工中开展“学三利企业精神，展风貌”活动，分层次分部门对职工进行思想教育，举办思想教育培训5次，累计受教育人数达300余人。开展“学三利企业精神心得体会”征文活动，在机关职工中开展集体早操活动等等。通过一系列思想教育活动，干部职工的精神面貌有了明显改善，党组织的凝聚力和吸引力显著增强。公司还进一步严明劳动纪律，成立劳动纪律考核小组，每周对劳动纪律检查不少于三次，对违反公司劳动纪律人员进行了相应处理。四是稳步推进供水管网建设，全面提升供水保障能力。徐经理还对公司下半年工作做出了安排部署：一是确保全年指标实现。二是保证安全优质供水。三是完善城市供水管网建设。四是严格目标责任制考核。       随后，生产、营业、工程公司、监察大队、机关五部门代表分别在会上进行表态发言。     公司总经理李文生在总结讲话中首先充分肯定了上半年公司取得的成绩，是绝大多数干部职工共同努力的结果。在肯定成绩的同时他强调要查找存在的差距，把问题解决好。要深入查找员工在责任心、劳动态度、全局观念方面的突出问题，深入查找影响指标完成的因素，解决用水大户水表计量问题，咬定各项经济指标不放松，确保完成全年经济指标。对于下半年工作，李总强调要深刻认识当前供水形势，千方百计做好安全平稳供水。一要科学合理调配水量。在原水有限和城市供水出现异常的情况下，科学调配水量，能坚持全天供水就不要分时供水。二要加强水质保障。各水厂要认真负责，保证出厂水质达标。二次加压站要保证水池清洁，化验室加强水质检测。三要做好安全防范工作。防恐、防盗、防投毒，加大安全设施投入，加强信息发布与沟通协调。四要算好经济账，在保证正常供水情况下增加经济效益。      李经理最后强调，好的局面来之不易，希望大家继续努力，团结共事、精心谋事、干净干事、高效成事，把公司各项工作推向更高一级台阶。      张书记在总结讲话中提出三点要求：一是各单位要认真传达和落实会议精神。二是统一思想、提高认识、顾全大局、积极工作，共同推动公司发展，加强各部门之间、团队之间沟通协调。三是统筹兼顾，保证全年经济指标完成。要有计划性和紧迫感，更要有责任心。在认真完成各项指标的同时提高服务意识，在维修、收费、审批等环节要把优质服务理念放在第一位。要结合学习三利企业精神开展好各项工作。总之，各单位今后要结合实际情况，妥善安排时间，采取有效措施，共同为实现全年目标而努力。

 ——公司机关一支部党员捐款献爱心      7月25日上午，公司机关一支部的18位党员代表利用休息时间，来到南票区黄土坎乡和尚沟村，开展扶贫帮困送温暖活动。此次扶贫捐款活动，得到了机关一支部所有党员的积极响应，共捐款2800元。     和尚沟村现有农户350户，人口1307人，主要经济来源以果树、蔬菜大棚为主。此次下乡帮扶活动中，一支部的党员们首先与村干部进行了座谈，了解村里的新农村建设情况。接着，走访了村里的两户困难户。一户是低保户高彦峰家，老两口年迈体弱，儿子患糖尿病晚期，足部溃烂，与父母共同生活，无法下地干活，无力承担大额医药费；另一户是李素香老人，64岁，孤身一人生活，骨瘦如柴，身高不足1.5米，干不动农活。党员们通过与这些困难群众拉家常，了解他们的生活情况，鼓励他们战胜疾病与贫困，感受社会的关爱和温暖。在给这些困难家庭送去关心的同时，为每户送去1000元的慰问金及米、面、油等生活用品。       此次走访慰问贫困户，党员们深有感受，表示将珍惜现在拥有的幸福生活，并以高度的社会责任感和更加饱满的热情，为社会传递更多正能量，以努力工作的实际行动，为公司的发展贡献力量。

为充分发挥党员示范、引领和辐射的模范带头作用，提高职工队伍整体素质，葫芦岛市自来水公司党委于7月10日召开创建“党员示范岗”活动动员会，公司全体党员干部参加会议。会议由党委书记张旭滨主持。     会上，公司党委书记张旭滨宣读了创建“党员示范岗”活动实施方案。他指出，创建“党员示范岗”，总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，自觉遵守国家的各项法律法规和公司的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“四好”。即以身作则，组织纪律好；勤奋好学，岗位技能好；开拓创新，爱岗敬业好；乐于奉献，为民服务好。     此次创建活动，以党支部为单位全体党员参与。各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。同时成立以张旭滨书记、李文生经理为组长的领导小组及考核小组。 创建活动历时一年，自2015年7月至2016年6月止。活动共分三个阶段：动员和“亮身份”阶段（2015年7月）全体共产党员佩戴党徽，亮出“身份”，接受广大干部群众的监督；“党员示范岗”创建阶段（2015年8月—2016年5月）对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位；“评比表彰挂牌”阶段（2016年6月）根据考核评定结果，经公司党委审批，命名首批“党员示范岗”，授予“党员示范岗”标牌并进行表彰。     最后，张书记强调，此次以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动，是加强党员队伍建设、推动公司各项工作的主要手段，是安全优质供水，提高便民利民服务，促进公司各项经济指标和工作目标较好完成的重要措施，要使全体干部职工人人皆知，共同参与。各基层党支部要把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，确保创建活动扎扎实实向前推进。同时，以创建活动为契机，切实改进工作作风，提高工作效能，着力提升安全供水服务水平，促进各项工作再上新台阶。

 为进一步加深广大党员干部和入党积极分子对党的认识和了解，7月10日下午，公司党委组织全体党员，在公司二楼会议室，共同观看学习《筑梦中国》电视纪录片，并以支部为单位开展座谈交流会。    《筑梦中国》纪录片以1840年鸦片战争拉开了中国近代历史的序幕，催人泪下的每一篇章，让我们看到一个迫切寻求伟大复兴的民族，是如何一步步求变的。看到前人的冲锋与失败，后人的承接与助力，各支部党员热泪盈眶，它的屈辱史和抗争史震撼支部每一个人!     观看完纪录片的座谈交流会，大家激情澎湃，滔滔不绝。作为中国共产党党员，通过收看纪录片，看到了列强侵略给中国带来的灾难，见证了中国共产党成立至新中国成立的复兴之路。党员们深感幸福之路来之不易，更应珍惜今天的幸福生活。今后，要在习近平同志为首的党中央的领导下，积极努力工作。尤其在公司目前创新发展阶段，作为自来水公司的一员，每个人都要发挥自己在岗位上的作用，与公司同发展、共命运，为公司的发展作出应有的贡献。 

    今年以来，高新园区至老合台水厂段1万伏高压输电线路多次出现故障，致使老合台水厂停产。6月29日，因降雨导致该段输电线路再次故障，造成老城区大面积停水。自来水公司积极与有关部门协商，决定重新铺设一条电缆，以尽快恢复供电。自来水公司组织干部职工近百人，在经理李文生带领下冒雨抢挖电缆沟。     下午2:30，公司组织机关干部、基层维修人员组成抢修队伍。不到10分钟，各路人员、挖掘机械整装待发，下午3:00到达故障现场，迅速投入紧张的工作中。大家冒雨很快挖出一条宽约1米、深1.5米、长70余米的电缆沟。于此同时，电力部门也在做着铺设电缆的准备工作。经过各部门的密切配合，到下午6:30，新电缆铺设完毕。可还没等抢修人员喘口气，临近老合台水厂的供电线路又出现故障，抢修人员又投入到新的战斗。等线路全部抢通，恢复供电已经是深夜12:00多了。     这次抢修供电线路，既是为争取时间保证供水，也是一次抢险应急实战演练，整个过程队伍行动迅速，领导率先垂范，指挥得力，各部门协调配合，彰显了公司干部职工快速反应、应对突发事故的能力。