葫芦岛市汇泽自来水有限公司

抗击疫情保障供水

2020-02-11

为保障抗击疫情期间的供水安全，市自来水公司高度重视，第一时间传达了市委市政府和市住建局关于疫情防控的工作部署，切实履行企业应有的责任担当，全体干部职工恪尽职守，全力做好保障城市安全供水和疫情防控的各项工作。目前，市自来水公司供水稳定，维修及时，水质安全。一、成立防疫领导小组。1月23日，公司领导班子紧急召开新型冠状病毒感染肺炎防控工作会议，成立了由公司党委书记张旭滨、经理李文生为组长的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组，制定了《葫芦岛市自来水公司落实新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》。节日期间，公司领导班子和值班人员24小时在岗，公司领导班子成员、机关各科室负责人原则上一律不得离开本市，确需离开本市的，严格履行请销假及外出报备制度；建议公司全体干部职工在此期间减少外出，不信谣，不传谣，科学防疫。春节假期期间，公司领导多次到一线岗位察看，要求值班人员佩戴口罩，检测体温，要求按规定严格消毒。同时通过微信群及时传达最新防控疫情要求，及时进行摸底调查，搜集干部职工节日期间出行返乡动向及健康状况，对公司员工及家属进行详细调查，是否有与疫情地区人员密切接触，做到逐一排查，每日一报，不漏一人。二、积极开展防控工作。为保障员工的身体健康和生命安全，公司开展了以下保障工作：一是迅速采购2045个口罩、575斤消毒液、10个喷壶、30个体温计、8个体温枪等应急物资，对公司办公区域进行消毒，上班人员每天佩戴口罩，测量体温，要求有症状者居家隔离；二是按照省防役总指挥部第3号令要求，2月9日前，实行不坐班、弹性工作制，错峰上班，并通过网上办公，采用办公自动系统开会，安排好工作；三是认真落实公司食堂不开伙、不聚餐，用方便食品采用分餐要求；四是调整缴费方式，暂停各收费大厅人工缴费，通过微信、支付宝、自助缴费机等方式进行缴费，避免人员接触；五是继续做好各部门员工及家属的出行情况的统计工作，每天追踪询问健康情况，发现问题及时上报；六是及时掌握防疫情况及要求，向员工传递正能量，在将疫情防控工作细致落实的同时，确保全体员工身心健康。三、供水服务保障到位。为确保疫情期间的供水安全，公司采取以下措施：一是加大水质检测力度，提高水质的检测频率，切实履行不合格的水不进厂，不达标的水不出厂的目标；二是维修队伍24小时待命，做到“即报即修”，春节期间截止目前，共及时维修29次，有时为保证用户用水，甚至带水抢修；三是加强水厂和泵房调度指挥，确保出现问题能及时解决；四是供水热线24小时不间断为客户提供服务，春节期间截至目前，共接听用户各类电话7040次，接收工单314条；五是加强水厂消毒及卫生防护工作，禁止外来人员未经许可进厂；六是利用营业缴费大厅大屏幕，滚动播放抗击疫情宣传标语，加强宣传力度，提高知晓率。面对疫情，自来水公司防控工作启动早，重视度高，员工思想高度统一，部门执行力强。我们将始终把安全供水、优质服务作为最高责任，配合好市委、市政府及市住建局的防疫工作，坚定信心，团结一致，让政府放心，让群众满意。

自来水公司传达落实全市住房和城乡建设工作会议精神

2020-01-22

1月21日上午，市自来水公司召开党委中心组（扩大）理论学习会议，传达落实全市住房和城乡建设工作会议精神，会议由党委书记张旭滨主持，公司领导班子及扩大成员、中层干部、各党支部书记参加会议。会上，党委书记张旭滨传达了全市住房和城乡建设工作会议精神。会议提出，2020年全市住建系统要重点做好八方面工作，其中在公共运行方面，涉及到供水方面的一是实施城市供水管网改造，继续开展分区计量工作，进一步降低市政供水管网漏损率，完成管网漏失率12%指标。二是开展供水管理规范化、城镇污水处理厂考核工作。三是完善供水水质公示工作，及时更新和完善，确保市民喝上“放心水”。会议对如何做好2020年供水工作提出几点要求：一是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉担起使命任务；二是公司各部门提前打算、科学谋化，全力做好2020年城市供水各项工作，深入贯彻落实全市住房和城乡建设工作会议精神。会上，还学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，传达市纪委《关于加强作风建设严明纪律要求确保2020年元旦春节风清气正的通知》，公司经理李文生对春节期间保障安全供水和加强纪律作风建设提出要求。

自来水公司营业党支部春节前走访慰问贫困学生家庭

2020-01-15

1月10日下午，自来水公司营业党支部一行8人在公司副经理马旭的带领下，走访高桥镇四户贫困学生家庭，送去慰问金及米、油、肉等生活用品价值人民币5600元。此次走访的贫困学生家庭，四名学生学习成绩优异，均因家庭成员生病或意外变故致困。在慰问中，公司副经理马旭等与困难家庭成员亲切交谈，详细了解他们的生活情况和学生的学习情况，嘱咐他们要保重身体，好好学习，以积极乐观的态度面对困难，坚定生活信念，传递正能量。自来水公司营业党支部坚持每年自发走访慰问贫困家庭，精准扶贫，通过节前走访送慰问，不仅让困难家庭温暖过节，也增强了党员的社会责任感，增强了党组织的凝聚力，彰显了企业的社会责任感。

自来水公司召开2019年度中层干部考核述职大会

2020-01-15

1月10日上午，自来水公司召开2019年度中层干部考核述职大会,进一步增强全体中层干部的政治意识、大局意识、服务意识和担当意识。会议由党委工作部部长郑丽君主持，基层副职以上干部70余人参加了会议。 18名述职干部精心准备，结合本部门履行岗位职责及完成年度工作目标情况进行述职，展现了各自在2019年工作中所取得的成绩和积累的经验，分析了工作中存在的不足及对2020年度的工作展望,达到了互相借鉴、共同提高的目的。现场述职结束后，参会人员以无记名的方式对述职对象和机关部门进行了测评。党委书记张旭滨对述职情况逐一做了点评并提出五点希望和要求：一是要做服务大局、推动公司发展的表率；二是要提高能力水平，做素质全面的表率；三是要强化执行落实，做求真务实的表率；四是要发扬团队精神，做和谐共事的表率；五是要加强自身修养，做勤政为民的表率。会上，党委书记张旭滨传达了市两会精神。最后，公司经理李文生在讲话中提出四个方面：一是对本次考核述职及测评表示肯定；二是希望干部职工针对2020年首季开门红做好任务分解；三是做好春节期间安全供水工作，做到应急有备；四是严格落实中央八项规定要求，过一个风清气正、轻松愉快的春节。

贴心服务促军民共建再上新台阶

2020-01-13

1月8日上午，驻葫某部领导专程来到自来水公司，对自来水公司在蓝色港湾小区移交过程中提供的支持和帮助表示感谢，并送来锦旗和感谢信。蓝色港湾小区自2014年10月建成以来，供水设施设备维护管理一直由部队保障部负责，负担重、力量弱、质效低等矛盾突出，广大住户迫切希望移交市自来水公司管理。得知这一情况后，自来水公司领导高度重视，主动伸出援助之手，公司领导深入现场勘查、专题研究接收方案，解决了困扰多年的移交问题，减轻了部队管理压力、降低了住户经济负担、解决了官兵后顾之忧，得到了部队领导、广大官兵及家属的高度好评。

自来水公司召开“转作风提效能树形象暨 2020年首季开门红”动员大会

2020-01-03

1月2日下午，自来水公司召开“转作风提效能树形象暨2020年首季开门红”动员大会。会议由公司党委书记张旭滨主持，公司基层副职以上干部参加了会议。市住建局副局长吴锐参加会议并做重要讲话。公司党委书记张旭滨传达了市住建局党组第40次（扩大）会议暨市住建局“转作风提效能树形象”动员大会会议精神，常务副经理徐学良宣读了市住建局党组“转作风、提效能、树形象”倡议书。公司经理李文生首先传达了全市营商环境建设和作风建设大会会议精神，并对公司召开“转作风提效能树形象暨2020年首季开门红”动员大会做了动员讲话。第一为什么要转作风，一是认识上的问题，二是在实际工作当中存在的问题。第二怎样转作风，一是靠自觉，主动提高认识，自觉发现问题，主动转作风；二是用规章制度，用约束力转变作风。住建局副局长吴锐做了重要讲话。一是在转作风方面，自来水公司在2020年首个工作日落实市住建局会议精神，体现了抓落实，是良好工作作风的体现。希望能够大家正确认识，高度认识。二是提效能方面，要通过各项工作指标来体现工作效能，提高管理效能和服务效能。三是树形象方面，公司每一个人的形象汇聚起来就是公司的整体形象，公司的社会影响、公司的品牌形象才会越来越好。最后公司党委书记张旭滨提出四点要求：一是传达要到位，二是落实要到位，三是监督要到位，四是安全供水要到位。希望通过此次活动的开展，公司广大党员干部做到信念更加坚定、纪律更加严明、作风更加务实、行动更加规范、素质更加提升，努力开创供水事业新局面！