葫芦岛市汇泽自来水有限公司

自来水公司信息运营管理中心再添新功能

2018-04-27

继微信、支付宝开通自助缴纳水费功能之后，自来水公司信息运营管理中心又推出两项新功能并开始投入使用。一是实现手机智能抄表。传统的人工抄表费时、费力，准确性和及时性得不到可靠的保障。人工按月抄表，对于用户计量来说是可行的，但对于相关部门进行更深层次的分析和管理决策却不够。手机智能抄表即抄表员现场拍照，通过手机APP上传至系统，实时传送数据。这一功能的使用，提高了抄表员的工作效率，提升了数据的传送速度。二是实现维修工单派发。负责维修的各营业分公司、葫芦岛鑫诚管道技术工程有限公司、二次供水公司、监察大队、表务中心及工程公司有专人负责对接工单，并配备24小时值班人员。一旦有维修任务，公司客服人员直接通过系统将详细信息形成工单派发到相关负责部门，相关负责部门接到工单后会尽快组织抢修。系统可实时观测到维修进度，若小修超过2小时未完结，公司客服人员会电话询问原因，以保障每日工单及时快速完结。工单联动、跟踪、反馈机制，有效提高了工单处理效率，使维修更及时，服务更优质。这两项新功能的开通，使管理更加科学、方便和快捷。今后，公司将继续开发信息运营管理新功能，进一步提高服务效率和智能化服务水平，实现科学管理。

自来水公司举办“和谐我生活、健康中国人”健康公益讲座

2018-04-27

为普及员工健康知识,传播健康理念,提高员工的健康意识、防病意识和应急救护能力，4月17日—19日，自来水公司举办健康知识公益讲座。邀请中国安全健康教育网锦州站宣传讲师解维柯主讲，机关各科室、基层各单位近200名员工分三批聆听了讲座。解维柯老师分别讲解了CPR现场紧急救护知识；如何预防雾霾引起的呼吸道感染；办公室常见病的预防及改善。解维柯老师以风趣幽默、通俗易懂的方式深入浅出为大家授课，并多次与员工现场互动，整个讲座现场气氛热烈。通过此次讲座，员工普遍反映受益匪浅，大家收获了很多实用的保健知识，纷纷表示希望公司能够举办更多相关活动，关注员工健康。

自来水公司组织春季植树活动

2018-04-27

近日，气温回暖，正是植树的好时节，自来水公司组织员工在公司院内开展春季植树活动。机关各科室、各营业分公司参加了此次活动。植树现场，热闹非凡。大家分工协作，挖坑、铲土、扛苗、扶苗、栽树、盖土、浇水等各环节都精心对待，各司其职，栽得认真，干得卖力，整个植树活动现场一片热火朝天的景象。本次植树共计49棵，品种多样，有栾树、京桃、国槐、银杏、海棠、玉兰及中华李。此次活动的开展，增强了集体的凝聚力，提高了大家的环保意识，营造了良好的植树种绿的氛围，既为公司增添了一道靓丽的风景线，也为生态环境的维护贡献了一份力量。

自来水公司召开2017年度专题组织生活会和民主评议党员活动

2018-03-27

根据中共中央、省委、市委组织部和住建委的有关要求，自来水公司党委于3月份组织全体党员认真开展2017年度组织生活会和民主评议党员工作。民主评议党员作为一项重要的党内生活制度，是推进“两学一做”学习教育、提高党员队伍素质的一项重要措施。公司党委高度重视，严格按照相关要求，召开了支部书记会议，周密安排、精心部署，努力将民主评议党员工作做扎实、做到位。经过各基层党支部前期的认真准备，3月20至23日，公司五个基层党支部先后召开了组织生活会和民主评议党员工作会议，领导班子成员作为普通党员参加了本支部会议。生活会上，各支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神、党章党规和习近平总书记系列重要讲话、丁薛祥同志在中办局级领导干部专题研讨班上的动员讲话等内容，组织党员开展集中学习，引导党员自觉规范言行，向党章党规对标，提高自身素质，通过学习，进一步坚定了理想信念和党性原则，进一步深化了党员干部对十九大精神的领会和认识。在集中学习后，各支部书记结合自身实际和学习体会，紧扣会议主题，联系个人思想、工作对2017年度进行总结发言，随后各支部委员就学习、工作、生活等实际表现带领支部党员开展民主评议工作。公司143名党员通过个人自评、党员互评、以无记名划票方式进行民主测评三个环节，进行了逐人民主评议，按比例评出了优秀等次党员。在本次民主评议党员活动中，全体党员都能从本职工作出发，审视自我，虚心接受批评和建议，在团结和谐的氛围中，达到了统一思想、改进作风、增进团结、促进工作的目的。通过此次组织生活会和民主评议会，使全体党员受到了深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，进一步促进了党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥，提升了党组织的凝聚力和战斗力，为支部工作打下了坚实的基础，今后，公司党委也将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，按要求、按计划不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，以实际行动为全市经济发展贡献一份力量。 2018年3月26日

市自来水公司开展学雷锋活动

2018-03-06

3月5日，是全国第55个学雷锋纪念日。为深入贯彻习近平总书记关于传承和弘扬雷锋精神的系列重要论述，贯彻落实党的十九大精神，培育和践行社会主义核心价值观，自来水公司积极开展学雷锋活动。此次活动的目的是大力宣传微信、支付宝新型缴费方式，宣传智慧水务平台，使用户可以随时查阅公司服务资讯，做到方便用户，让用户真正体会到轻松服务。各营业分公司分别在新区龙湾市场缴费厅门前、龙港区马仗房中国农业银行门前、连山区乐购门前和东城区自来水缴费厅门前设立宣传点，发放微信、支付宝缴费方式宣传单，现场讲解使用方法并耐心答疑。此外，公司还深入了解本单位职工实际困难，组织员工为困难职工捐款献爱心，为他们分担困难，解决实际问题。自来水公司一直以对客户的优质服务、以对困难群体的帮扶践行着雷锋精神，传递社会正能量，树立服务社会的良好形象。雷锋精神是永恒的，是社会主义核心价值观的生动体现。学习雷锋精神要常态化，用爱心温暖需要帮助的人，在服务社会、助人为乐、爱岗敬业中提升人生境界。我们要做雷锋精神的种子，把雷锋精神广播在祖国大地上。下一步，我们将把学雷锋活动继续开展下去，融入到供水服务中去，用我们的真诚和热情，服务滨城人民，为葫芦岛市经济发展做出贡献。（营业第二分公司）（营业第三分公司）

市自来水公司召开2017年度总结表彰暨2018年工作部署大会

2018-03-06

首先，公司经理李文生对2017年工作做了简要回顾。2017年，营业收入实现7800万元，较上年同期增长5.6%。职工队伍稳定、团结、有战斗力。生产安全，全年零事故。供水稳定，面对突发事故，抢修迅速，调控平稳，没有造成长时间大范围停水。管理水平和服务质量均有提升，积极推进智慧水务建设，主动服务大的招商项目，营造良好的营商环境。党委抓制度建设、抓扶贫工作，取得良好效果，特别是党的十九大精神学习抓得紧，落得实。在取得较好成绩的同时，还存在一些问题，比如管理粗放，爱岗敬业、集体主义精神还有欠缺，管网漏损与预期相比还有较大差距。李文生强调，大力推进智慧水务、不断提升管理水平，是2018年的两项主要工作。要按照公司制度改革要求，做好主业，利用现有土地、房屋、资金、人员等资源，做大副业。会上还提出2018年主要经济指标：营业收费9600万元，较去年增加1800万元，管网漏失率控制在19%以下；生产制水损失控制在4%以下，制水单耗130.7kwh/千吨水，较2017年下降2个点。会议强调，2018年目标任务已经明确，广大干部员工要树立信心。对于2018年的工作，李经理提出四点要求：一要加强学习教育，提高认识，统一思想。要加强政治学习，加强形势教育和爱岗敬业教育，加强树立大局观念教育。二要加强管理。加强智慧水务平台管理，公开透明，挖掘人的潜能；加强安全管理和目标管理考核，重奖重罚，调动积极性。三要加强优质服务，营造良好的营商环境，体现精神文明。四要继续加大扶贫力度，做到真扶贫。公司党委书记张旭滨宣读《关于2017年度“提质增效、服务发展”竞赛活动先进集体和个人的表彰决定》并颁奖。随后，六名同志分别代表获奖集体和个人发言。他们表示要珍惜荣誉、戒骄戒躁，把获得的荣誉作为新的起点，在今后的工作中再做贡献、勇创佳绩！会上，公司经理李文生与各部门负责人分别签订2018年度经营指标责任状。最后，市住建委副主任吴锐讲话。他首先代表住建委党委、柴主任向与会同志表示问候并谈了三点感受，第一，近年来，自来水公司在体现核心价值观方面取得长足进步；第二，在满足人民群众对美好生活需要方面取得长足发展；第三，服务民生的意识得到明显提升。吴主任提出五点要求，一是服务民生无止境，二是智慧水务道路长，三是规范管理向纵深，四是安全生产无事故，五是清风扬正气、奋进正当时。希望大家团结一心，为葫芦岛市城市建设、经济发展、社会稳定，为群众喝上好水做出更大贡献。新时代，新征程，新任务，新作为。2018年，工作目标已经明确，自来水公司全体员工将以更加饱满的热情，同心同德，积极进取，在公司党委的正确领导下，扎实做好各项工作，为自来水公司美好的明天而努力奋斗！ 2018年2月28日