葫芦岛市自来水公司

市自来水公司隆重召开2014年度劳动竞赛总结表彰大会

2015-03-12

3月9日上午，葫芦岛市自来水公司2014年度劳动竞赛总结表彰大会在公司大会议室隆重举行。市住建委副主任张庭政、政治部主任张泽起、事业科科长柳明及公司领导班子扩大成员，公司职工100余人参加了会议。大会由党委书记张旭滨同志主持。会上，总经理李文生对2014年供水工作进行回顾总结，安排部署2015年的工作任务。他指出：2014年，在公司全体职工的共同努力下，我们全面完成了年度工作目标，实现了经营指标连续三年都有较大幅度增长。2015年，公司还将继续开展职工培训，从岗位技能、文明礼仪、法律法规等多方适时开办形式多样的学习，提升整体素质，塑造良好的对外形象。严格目标责任考核，坚持奖勤罚懒、奖优惩劣的原则，严格兑现奖惩，完成指标有奖，超收加奖，完不成不奖。进一步加大纪律作风整治力度，严格作息考核制度。他强调，公司要求全体员工在新的一年里继续坚持“团结共事、精心谋事、高效成事、干净干事”的理念，以“安全供水、优质服务”为目标，“懂规矩、守纪律”，团结奋进、精诚合作，圆满完成各项任务指标，确保各项工作再上新台阶，为服务滨城百姓生活、助推地方经济发展再立新功！再创辉煌！公司常务副总经理徐学良宣读先进集体和先进个人的表彰决定，其中受表彰的技术革新及建言献策贡献奖3个，先进单位、集体共9个，金牌班组和先进班组共9个，金牌员工和先进个人共38人。公司领导为受表彰的先进集体和先进个人颁发了牌匾及证书；生产处、工程公司、技术处和兴工供水管理所代表获奖先进集体表态，职工谷达、高海霞代表获奖先进个人进行发言。在会上，公司领导分别与生产处、营业处、监察大队签定2015年度目标责任状。最后，市住建委副主任张庭政做总结讲话，对公司在2014年取得的成绩表示充分的肯定，一是公司大局意识、责任意识大大增强；二是职工队伍的服务意识和敬业精神有进一步增强；三是公司领导班子、职工们谋事、办事能力有进一步的提高；四是各项供水管理工作进一步规范化；五是公司经济效益和社会效益有明显提高。希望在2015年再接再厉，取得更大的进步。

葫芦岛市自来水公司祝全市人民新春快乐

2015-02-17

在这辞旧迎新、迎祥纳福的美好时刻，葫芦岛市自来水公司常务副总经理徐学良通过书写对联及福字的方式，衷心祝福全市人民身体健康、阖家欢乐、美满幸福！上联：团结共事精心谋事安全供水玉马虽去心犹在下联：高效成事干净干事优质服务红羊已来志不移横批：服务民生

玉皇阁水厂回眸工作足迹

2015-02-15

回眸工作足迹 ——玉皇阁水厂一年工作现场照片

葫芦岛市自来水公司召开查表员目标管理大会

2015-02-10

2月6日，市自来水公司召开了查表员目标管理大会。公司经理李文生、常务副经理徐学良、工会副主席臧威，营业处处长赵晓东，各供水所所长与查表员共计110参加会议，会议由党委书记张旭滨主持。会上，副经理马旭通报了近三年营业收费工作，对广大查收员的工作给予肯定，同时，针对查收中存在的问题进行了深入细致的剖析。徐学良经理宣读了《葫芦岛市自来水公司查表员岗位职责》和《葫芦岛市自来水公司查表员考核办法》。副经理马旭代表公司与查表员代表签定《葫芦岛市自来水公司查表员工作目标责任状》。接着，查表员代表——新区一所的朱亚丽、渤海所的赵宝丽、连山所的郑焦新、兴工所的刘路根据自己多年的查收工作分别作了经验介绍，新区一所的佗英慧和兴工所的刘薇代表查表员进行表态，6位查表员代表的精彩发言，引起大家的共鸣，赢得阵阵掌声。最后，公司经理李文生作总结讲话。一是充分肯定成绩。他说，2014年营业水费收入较2013年净增长3000多万元， 3年来水费增幅70%以上，漏失率下降超过10%，达23%以下。在2013年成立收费大厅，2014年开通网上缴费，通过一系列便民利民惠民活动，公司文明服务水平得到提升，自来水公司的形象越来越好，正面影响力和社会认同度不断提高，这与大家的辛勤劳动和无私奉献是分不开的。二是认真解决问题。在肯定成绩的同时，也应清醒地看到问题的存在。主要表现为随意估表、估量，经常丢户、漏户，存在寅吃卯粮的“探头粮”现象，有的查表员有其他职业，冒名顶替，钱帐不清，这些问题，必须解决。还要解决工作态度和责任心问题、工作方法问题、工作成效问题，真正实现目标管理。三是严格管理考核。通过目标管理，形成一种人人有指标任务、指标压力的氛围，能认真履职尽心工作的，要通过劳动竞赛，给予表彰奖励；对责任心差、业绩差的查表员亮黄牌。同时严格严肃考核，做到公平、透明，从任务指标到考核结果，要公示、公开，设立监督举报电话。总之，目标管理考核的目的就是实行激励考核机制，达到奖罚分明、鼓励先进、鞭策后进的良好效果，共同携手为圆满完成2015年营业收费指标创造条件。

自来水公司全力做好春节期间安全供水工作

2015-02-06

春节临近，为了保障春节期间安全优质供水，让广大市民度过一个欢乐祥和的春节，自来水公司积极部署，提前准备，全方位落实各项安全供水保障措施，确保节日期间水量足、水质好、水压稳、维修及时、服务顺畅。一是采取措施保供水。公司召开专题会议，详细部署节前安全生产工作。强调落实安全生产责任制，对任务进行分解，责任到人。同时，通过对玉皇阁水厂两个滤池进行更换滤料等措施，展开了新一轮冬季供水保障工作。二是隐患排查无遗漏。公司在每月安全生产大检查的基础上，集中进行节前安全生产再排查活动。对各水厂生产设施、设备进行一次拉网式检查，发现隐患立即整改，确保生产设施、设备安全运行。针对防冻防火防盗措施和日常生产管理等情况进行了全面排查，及时排除各类安全隐患。三是管理措施全到位。充分发挥调度指挥中心调度、监控、预警作用，强化生产调度管理，通过管网压力监测系统，随时掌握供水压力变化，确保供水水量足、水压稳。针对冬季地表原水低温低浊特点，加大生产全过程的水质监管，增加水质化验次数，确保供水水质。另外，进一步加大日常管网巡检力度，保证管网设施完好率100%。四是物资储备更充足。针对冬季安全生产需要，公司已提前储备好相关生产药剂及备品备件。准备了充足的水质处理材料和管网维修配件，确保出现突发水质事故或管网爆漏事故时，能够及时高效处理，尽快恢复正常供水。五是供水服务再提升。公司供水服务热线坚持24小时专人值守，随时接听用户报漏、报修及咨询服务。抢修班组进一步加强文明施工管理，做好现场排水和除冰工作，方便市民出行。节日期间，公司领导班子及相关部门负责同志轮流值班值宿，水厂生产、水质化验、营业大厅及换表服务、管网巡检抢修等岗位人员全部坚守一线，全力做好安全优质供水工作，保障全市人民节日期间用水无忧。

公司召开干部述职大会

2015-01-30

2015年1月30日，公司召开了2014年机关各部门干部述职大会，公司基层副职以上干部和部分职工代表参加了大会。住建委政治部主任于静泉等出席会议。16名机关各部门领导及负责人就本部门工作进行述职，随后，与会人员对述职干部及所在部门进行了民主测评。 2014年，在公司党委和领导班子的带领下，干部们按照“团结共事、精心谋事、高效成事、干净干事”的要求，认真履行岗位职责，不断寻求工作创新，各个单位和部门都取得了不凡的工作业绩。无论是营业处的售水收入，还是各水厂的节能降耗；无论是管网抢修的规范化程度还是新户报装量的增加；无论是打击偷盗水的工作力度还是收费大厅的优质服务工作，都有许多可圈可点的地方。这次述职，形式新颖，内容丰富，对每位参与述职的干部来说都是自身素质的一次提升。历时1个半小时的述职，使述职人既集中总结了自己的工作，又了解了别的干部的工作情况，从而使干部相互之间有了更深的了解，对整个公司的工作情况有一个更加全面的把握。在对比中找出别人的优点，发现自己的不足，实现了互通有无、交流经验的述职目的。